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La Méthode de Résolution de Problèmes

Objectifs

  • Permettre aux participants de résoudre de façon efficace les problèmes auxquels ils sont confrontés au quotidien.

  • Développer un comportement exploratoire rigoureux.

  • Analyser et adopter les attitudes propices au recueil de l'information.

  • Adopter une démarche méthodique et rigoureuse dans l'approche du traitement de problèmes.

  • Choisir et mettre en oeuvre l'outil de résolution correspondant à l'étape de traitement des problèmes.

A l'issue du stage, les participants seront en mesure de traiter et résoudre des problèmes en tenant compte des critères de faisabilité, d'efficacité et de coût.

Contenu

Journée 1

Accueil

Présentation des intervenants

Présentation des participants

Présentation du programme

Analyse de la notion de problème

Qu'est-ce qu'un problème?

La relation de cause à effet et les enchaînements

Les problèmes rencontrés par les participants dans le cadre professionnel

Les attitudes à développer face à un problème
Présentation de la Méthode de Résolution de Problèmes
Travail sur les différentes étapes et mise en main des outils qui s'y rapportent
Application de la méthode à des cas concrets
Détermination des cas à traiter en intersession

Journée 2

Restitution par les participants de leurs travaux d'intersession

Etude de la démarche

Les outils mis en oeuvre

Les éventuelles difficultés rencontrées

Les résultats obtenus

Apports complémentaires

Bilan du stage

Démarche pédagogique

Alternance d'apports méthodologiques et de travaux d'application en sous-groupes.

Traitement de cas d'école et de cas du site (travail d'intersession).

Intersession de 3 semaines à 1 mois pour permettre d'une part l'assimilation de la méthode et, d'autre part, la maîtrise des outils développés à travers le traitement de cas concrets.